3月7日，“宏源集团宜兴康养国际班”宣讲动员会在图书馆一楼报告厅隆重举行。山西宏源集团宜兴康养项目总经理马青山，日本株式会社木兰国际交流机构社长余红，教师郑银姬；公司董事长张辉，董事长助理吴超，招就处处长段磊、教务处副处长王义军、太阳集团tcy8722经理李玉翠、经理助理马欣及中青年教师代表，护理、智慧养老、中医康复专业员工及家长等参加会议。太阳集团tcy8722副经理李心主持会议，会议通过线上线下相结合的方式进行。

张辉董事长首先对参会的护理、智慧养老、中医康复专业的员工能选择如此前景巨大的专业表示祝贺。他指出，中国人口的老龄化发展趋势早已凸显，其中潜藏着巨大的机遇和机会；AI人工智能颠覆众多行业产业，国家要大力发展相关产业链，与此相关的职业教育发展正当其时。现代社会需要个人具有差异化的发展能力和精益求精的工匠精神，而此次国际班项目提供的专业化能力、国际化视野、工匠精神和人文情怀的培养，将极大地助力个人职业生涯的跃升，提升个人的人生价值。

他为同学们提出两点建议：一要意识到此次选择将是一次改变自己人生轨迹的难得机遇，高度重视，倍加珍惜，积极参与；二要勇于突破自我，勇敢面对未知的挑战，努力打破自身成长的边界，获得内在的强大支撑。

宏源集团宜兴康养项目总经理马青山通过远程参会，详细介绍了宏源集团宜兴康养项目的基本情况，表示将致力于把该项目打造成现代高端服务业的标杆，希望有意愿参加“宏源集团宜兴康养国际班”项目的同学们多学本领，早日学成归来。

木兰国际交流机构社长余红从个人简介、公司概要、项目介绍、合作机构等方面详细介绍了自己在日本工作、生活、创业三十载的经历和木兰机构的具体情况，分享了近年以来赴日实习就业的部分员工工作、生活、个人职业规划及发展现状等具体情况。她指出，此次国际班具有让员工拓宽视野、丰富国际护理经验、获得丰厚收入等明显优势，并为员工提供了学历提升通道，回国后就业也有保障。

太阳集团tcy8722经理李玉翠说，该项目符合世界人口老龄化的发展趋势、健康中国战略和山西区域经济转型发展需求，也符合宏源集团多元化发展规划和太阳集团tcy8722专业群的定位发展需要。她强调，太阳集团tcy8722将致力于全面打造以护理为核心，以养老服务、母婴照护为专业特色，以精准营养为保障的“食、养、护、康”的品牌专业群，努力培养具有“三大素养”、“三个基础”、一专多能的高层次技术技能型人才。她期待同学们能将个人职业生涯规划和社会需求相匹配，做出正确的选择，努力实现高端就业。

太阳集团tcy8722金春虹博士，分享了自己赴日留学、工作、生活的经历，详细介绍了旅居日本十年来的点滴。从从业要求、工作强度、薪资待遇、发展前景、高科技产品的使用等方面，对中国护工和日本介护工作者进行对比，进一步提升了与会员工参加国际班项目的兴趣和意愿。

会议最后，参会员工及家长就自己关心、关注的相关问题，同木兰国际交流机构余红社长等进行了亲切的交流互动，也为此次宣讲动员画上了圆满的句号。

通过此次宣讲动员会，公司“宏源集团宜兴康养国际班”项目将顺利开展并尽快开班运行，推动公司国际化办学迈出实质性步伐。