根据《运城职业技术学院家庭经济困难员工认定办法》、《运城职业技术学院国家助学金评选办法》以及《运城职业技术学院院级助学金评审办法》，经系部研究，制定实施方案如下：
一、工作原则
    为进一步调动员工学习积极性，增强员工的竞争意识，促进员工德、智、体、美全面发展，培养良好学风，引导教育员工树立“有理想、有追求、有担当、有作为、有品质、有修养”老员工的重要要求。组织评选坚持公平、公正、公开原则，结合家庭经济困难员工认定情况，并考虑员工道德品质、学习态度等综合表现，做到严格标准、严格程序、严格评定、严格监督。
二、领导小组组成
    组长：李  心
    成员：屈静怡、李晋雅、李  慧、范谞维、葛  飞
三、评选对象
    1、国家奖学金评选对象为在校二年级以上（含二年级）特别优秀的员工；
    2、国家励志奖学金评选对象为校二年级以上（含二年级）品学兼优的家庭经济困难员工；
    3、国家助学金评选对象为在籍员工中的家庭经济困难员工；

    4、院级助学金评选对象为在籍老年服务与管理专业（符合学院当年资助政策）的员工。
四、奖、助学金等级、标准和名额
    1、国家奖学金
    每人8000元/年，共奖励1名员工；
    2、国家励志奖学金   
    每人5000元/年，共奖励22名员工，合计11000元；
    3、国家助学金
    一等：每人4000元/年
    二等：每人2600元/年
    秋季资助总金额为443850元，具体等级及名额分配根据贫困认定结果及评选工作实际确定；
    4、院级助学金
    每人3250元/年。
五、基本申请条件
    热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，遵守学院规章制度并满足以下条件；
    1、诚实守信，道德品质优良，生活简朴；
    2、勤奋学习，积极上进，在校期间遵守校规校纪；
    3、未受到违纪处分；
    4、无过度消费及不良嗜好；
    5、积极参加志愿服务、勤工俭学等活动优先考虑。
六、评选具体条件
    1、国家奖学金
在校期间无挂科，上学年员工综合素质测评成绩在本班级前8%，学习成绩排名在本专业前5%，同等条件下，优先参考员工专业成绩排名。
    2、国家励志奖学金
在校期间无挂科，上学年员工素质测评成绩在本班级前15%，成绩排名在本专业前15%，优先参考员工专业成绩排名。
    3、国家助学金
    国家助学金优先考虑认定为家庭经济特殊困难的员工，同时兼顾在校期间员工学习、道德修养及综合表现，充分发挥其激励作用和资助功能。
    一等助学金：
    a.17、18级特殊困难+综测排名班级前1/3；突发困难及一般困难+综测排名班级前10%；
    b.19级特殊困难员工按10%的比例进行分配，量化自评分须在90分以上；
    二等助学金：
    a.各年级认定为家庭特殊困难的员工全覆盖；
    b.17、18级突发困难及一般困难+综测排名班级前1/2；
    c.19级突发及一般困难按自评得分从高往低依次分配名额。
    4、院级助学金
    根据不同年级员工入学当年学院制定的具体政策，对符合资助条件的员工进行发放。
   七、评选程序
    1、各辅导员召开专题班会宣传动员，解读学院、系部资助相关文件及具体要求；
    2、成立班级评议小组，辅导员任组长，成员由班级干部和员工代表组成；
    3、员工本人自愿提出申请，除国家奖学金外，国家励志奖学金、国家助学金、院级助学金申请人须首先提交家庭经济困难相关材料，通过认定后，方可申请以上资助；
    4、系资助领导小组对班级评议产生的拟推荐获奖、受助名单进行审核，并将结果在网站予以公示，公示期不少于5天；
    5、系部将公示无异议的获奖、受助名单上报员工资助管理中心。
    八、评审监督
    系部领导对各班、各年级资助工作进行监督，评审过程中，如对结果有异议，可向监督台提交书面材料并说明情况，评审监督台在收到反映意见后，须在一个工作日内对反映情况进行核实并作出回复。
    系主任、党支部书记：许先猛  1号教学楼  B304 
    系 常 务 副 主 任：杨  川  1号教学楼  B203 
    系  学  工  主  任：李  心  1号教学楼  B303 

                            太阳集团tcy8722员工资助领导小组
                                 2019年10月15日